KELENGKAPAN ADMINISTRASI TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Tahun ajaran baru, tentunya bagi tenaga pendidik dan kependidikan merupakan sebuah permulaan baru dalam sistem pengajaran tentunya juga perlu kelengkapan atas perabot-perabot yang dia miliki agar selama dalam bertugas tidak ditemui kendala-kendala administratif yang berarti. Hal ini pun menjadi sebuah tututan terutama pada sekolah-sekolah unggulan dan favorit.
Persiapan itu salah satunya adalah dengan melengkapi kebutuhan perabot administratif yang menjadi standar pendidikan nasional dewasa ini.
Sebagai tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, sudahkah lengkap perabot administrasi anda? Silahkan cek daftar berikut ini :
GURU / WALI KELAS :
- Kalender Pendidikan
- Jadwal Pelajaran Kelas
- Buku Presensi/Absensi Harian Siswa
- Buku Penyerahan Raport
- Buku Notulen Pembinaan
- Buku Notulen Supervisi
- Buku Pegangan Guru
- Buku Paket
- Buku Perpustakaan Kelas
- Buku Kejadian Anak/Kegiatan Kelas
- Program Pengajaran (Program Tahunan/Semester)
- Rencana Program Pembelajaran (RPP) Silahkan Klik : Dsini
- Jurnal KBM
- Buku Evaluasi dan Analisa Belajar
- Buku Perbaikan / Pengayaan
- Buku Program Bimbingan / Penyuluhan
- Buku Daftar Nilai
- Daftar Nilai Mata Pelajaran
- Buku Keliling
- Papan Pajangan
- Papan Presensi/Absensi Harian Siswa
- Bank Soal
- Buku Laporan Pendidikan Siswa
- Daftar Siswa Yang Naik Kelas
- Buku Mutasi
- Daftar Regu Kerja
- Tata Tertib Kelas
- Buku Keuangan Kelas
- Buku Keuangan Tabungan Kelas
- Buku Inventaris Kelas
- Benda Kesetiaan Negara
- Buku Pekerjaan Anak
GURU MATA PELAJARAN :
- Kalender Pendidikan
- Jadwal Mengajar
- Buku Pegangan Guru
- Program Pengajaran (Program Tahunan/Semester)
- Rencana Program Pembelajaran (RPP)
- Jurnal KBM
- Buku Perbaikan / Pengayaan
- Daftar Nilai Mata Pelajaran
DATA DIRI / PRIBADI GURU DAN KARYAWAN
(disimpan dalam Map khusus)
- Daftar Riwayat Hidup
- Arsip Fotokopi SK/Surat Tugas
- Arsip Fotokopi Ijasah
- Arsip Fotokopi DP 3
- Arsip Perabot Usulan PAK (bagi PNS)
- Dan lain-lain yang diperlukan
Post a Comment